Se ha constituido oficialmente Asottech, la Asociación de Talento Tech de España, con el objetivo de ser la principal institución representativa de talento tecnológico del país. La Asociación, que cuenta ya con 14 miembros en todo el territorio nacional, surge con la misión de colaborar, innovar e impulsar a España como hub de referencia en formación e innovación tecnológica. Desde 2020, Asottech ha formado a más de 5.000 alumnos con una empleabilidad de casi 100%.
Juan Riva, presidente de Asottech, explica que “a raíz de conversaciones entre escuelas líderes del sector en el país, decidimos fundar la Asociación de Talento Tech de España. Nuestro objetivo es fomentar y apoyar los modelos educativos tech innovadores, promocionando la labor de estas instituciones educativas y dando a conocer su actividad e impacto positivo en la economía y la sociedad”.
Asimismo, desde Asottech se pretende mantener una filosofía abierta al trabajo conjunto con las instituciones del Gobierno, en concreto, con el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital. “Hay una oportunidad de generar mejores y más profesionales tech, en el marco de promoción de los fondos Next Generation y en una Europa Digital (Plan de Educación Digital 2021 – 2027). Urge que España se suba al tren para que no se quede a la cola de países tech, la oportunidad es enorme”, matiza Riva.
Desde Asottech, uno de los objetivos clave es el fomento de la cualificación tech, inclusiva y accesible en un marco en el que la pandemia por Covid 19 ha sentado un precedente histórico en el uso de las tecnologías y la empleabilidad, en línea además con los ODS. Para ello, es prioritario trabajar con entidades públicas y valorar el mejor uso de los recursos públicos para impulsar estudios tech que también pueden convertirse en iniciativas público – privadas.
Cristina Murgas, directora del Área de Comunicación Financiera e Institucional de QUUM, quien además liderará la Comunicación de Asottech, destaca que “la Asociación surge en un momento de gran necesidad de reconocimiento de modelos educativos tech innovadores y las escuelas que conforman Asottech pueden contribuir a generar empleo en este entorno de pospandemia. Un ejemplo de ello es la iniciativa de Adalab que nació precisamente para hacer de puente entre las empresas que no encuentran el talento tecnológico que necesitan, y las mujeres que buscan un giro profesional para impulsar sus carreras”. Así lo contará Inés Vázquez, fundadora de Adalab en la III edición del Fintech Innovation Summit, el 24 y 25 de noviembre de 2021.
Asottech está Integrada -hasta la fecha- por 4Geeks Academy, Assembler School, Codenotch, Geekshub Academy, Immune Technology Institute, Ironhack, Let’s Coder, Le Wagon, Nuclio Digital School, The Bridge, Ubiqum, Upgrade Hub, Adalab y Wild Code School.
En resumen, el fin primordial de la Asociación es contribuir a la promoción y a la utilización eficaz de medios tecnológicos en el ámbito educativo y fomentar modelos educativos tecnológicos innovadores, dando a conocer el impacto positivo que generan tanto en la empleabilidad como en la economía real. Sus miembros empoderan y elevan empresas y nuevos talentos a través del desarrollo de habilidades digitales que les permite adaptarse a los cambios y fomentan una cultura de diversidad e inclusión en el sector tecnológico.
